Oferty pracy, jakie osoby bezrobotne otrzymują przykładowo z tzw. biur karier, zbudo wane są zawsze z części, której nagłówek brzmi „wymagania”. Jednym z powszechnych oczekiwań przy szłego pracodawcy wobec potencjalnego pracownika jest określony poziom znajomości ję zyka obcego. Najczęściej chodzi o znajomość nie języka niemieckiego, hiszpań skiego, lecz języka angielskiego. Sprawność posługiwania się drugim językiem obcym oce niana jest przez przyszłego szefa zwykle jako dodatkowy atut.
Wymagania pracodawcy, co do znajomości języka obcego, stawiane są nie tylko kandy datom do pracy, ale również zatrudnionym już pracownikom firmy. Idealnym środkiem na poradzenie sobie z takim stanem rzeczy może być zapisanie się na kurs angielskiego. Wiele szkół języków obcych organizuje również kursy językowe dla firm. Podjęcie takiego kroku niesie z sobą wiele korzyści. Rozwijamy umiejętności językowe, a tym samym podnosimy swoje kwalifikacje. Nauka angielskiego w szkole kończy się zazwyczaj otrzymaniem stoso wanego zaświadczenia o ukończeniu kursu. Posiadanie odpowiednich certyfikatów przyda się na pewno podczas prowadzonych rekrutacji.
Prócz dobrej znajomości języka angielskiego, pracodawca w wymaganiach najczęściej wymienia znajomość obsługi komputera. Chodzi tu o umiejętność posługiwania się systemem operacyjnym Windows. Trzeba nadmienić, że tak powszechnie oczekiwana znajomość języka angielskiego oraz obsługi komputera nie pomoże w z dobyciu pracy, jeśli kandydat nie będzie miał doświadczenia na stanowisku, o które się ubiega. Niestety posiadanie jedynie papierów z uczelni może nie przekonać pracodawcy do zatrudnienia nas w firmie.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz